Điểm kinh nghiệm làm việc trong EOI: trong và ngoài Úc

Điểm kinh nghiệm làm việc trong EOI

Kinh nghiệm làm việc là một trong những hạng mục điểm quan trọng nhất trong hệ thống EOI của SkillSelect. Khác với điểm tuổi hay tiếng Anh, kinh nghiệm làm việc được tích lũy tự nhiên theo thời gian và có thể tạo ra sự khác biệt lớn trong tổng điểm EOI của bạn.

DHA phân chia điểm kinh nghiệm thành hai hạng mục riêng biệt: kinh nghiệm làm việc ngoài Úc và kinh nghiệm làm việc tại Úc. Hai hạng mục này có bảng điểm khác nhau và có thể được tính đồng thời — bạn có thể nhận điểm từ cả hai nếu có kinh nghiệm ở cả hai nơi.

Kinh nghiệm làm việc ngoài Úc

Kinh nghiệm làm việc ngoài Úc bao gồm thời gian làm việc ở Việt Nam và bất kỳ quốc gia nào khác ngoài Úc, trong nghề nghiệp phù hợp với mã ANZSCO bạn khai trong EOI.

Bảng điểm kinh nghiệm nước ngoài:

• Dưới 3 năm: 0 điểm (không được tính)
• 3 đến dưới 5 năm: 5 điểm
• 5 đến dưới 8 năm: 10 điểm
• 8 năm trở lên: 15 điểm

Ngưỡng tối thiểu để được tính điểm là 3 năm kinh nghiệm. Nếu bạn có 2 năm 11 tháng, bạn sẽ nhận 0 điểm từ hạng mục này. Đây là lý do tại sao thời điểm nộp EOI quan trọng — đôi khi chờ thêm vài tháng để đạt đủ 3 năm kinh nghiệm là quyết định đúng đắn.

Kinh nghiệm làm việc tại Úc

Kinh nghiệm làm việc tại Úc được đánh giá cao hơn so với kinh nghiệm nước ngoài. Bảng điểm cao hơn và bắt đầu tính từ chỉ 1 năm kinh nghiệm.

Bảng điểm kinh nghiệm tại Úc:

• Dưới 1 năm: 0 điểm
• 1 đến dưới 3 năm: 5 điểm
• 3 đến dưới 5 năm: 10 điểm
• 5 đến dưới 8 năm: 15 điểm
• 8 năm trở lên: 20 điểm

Mức điểm tối đa cho kinh nghiệm tại Úc là 20 điểm, cao hơn 5 điểm so với kinh nghiệm nước ngoài (15 điểm tối đa). Điều này phản ánh chính sách của DHA trong việc khuyến khích những người đã có kinh nghiệm làm việc và đóng góp vào nền kinh tế Úc.

Cách kinh nghiệm được tính và xác minh

Một số điểm cần lưu ý khi tính kinh nghiệm làm việc cho EOI:

Phải là kinh nghiệm trong nghề liên quan. Kinh nghiệm làm việc chỉ được tính nếu thuộc về nghề nghiệp tương ứng với mã ANZSCO bạn khai trong EOI, hoặc ít nhất là một nghề liên quan chặt chẽ được cơ quan đánh giá kỹ năng công nhận. Kinh nghiệm làm việc ngoài ngành hoàn toàn không được tính.

Phải là việc làm hợp pháp và được trả lương. Công việc tình nguyện không tính. Thực tập không trả lương (internship) cũng không tính. Công việc tự kinh doanh (self-employment) có thể được tính nhưng cần tài liệu minh chứng rõ ràng.

Tính theo tổng thời gian tích lũy. Bạn không cần làm liên tục. Nếu làm 2 năm, nghỉ 6 tháng, rồi làm tiếp 1 năm, tổng kinh nghiệm của bạn là 3 năm (không tính thời gian nghỉ).

Đối với kinh nghiệm tại Úc: Công việc phải được thực hiện trên đất Úc, không phải là làm việc từ xa cho công ty Úc trong khi ở Việt Nam.

Kết hợp kinh nghiệm trong và ngoài Úc

Bạn có thể nhận điểm từ cả hai hạng mục trong cùng một EOI. Ví dụ: nếu bạn có 6 năm kinh nghiệm tại Việt Nam và 2 năm kinh nghiệm tại Úc, bạn sẽ nhận:

• 10 điểm từ kinh nghiệm nước ngoài (5–8 năm)
• 5 điểm từ kinh nghiệm tại Úc (1–3 năm)
• Tổng cộng: 15 điểm từ hạng mục kinh nghiệm

Đây là cách nhiều ứng viên Việt Nam có thể tích lũy điểm đáng kể — kinh nghiệm lâu năm ở Việt Nam kết hợp với thời gian làm việc tại Úc.

Chiến lược tối ưu điểm kinh nghiệm

Chờ đến ngưỡng điểm mới. Nếu bạn sắp đạt ngưỡng năm kinh nghiệm mới (ví dụ sắp đủ 5 năm để nhảy từ 5 điểm lên 10 điểm cho kinh nghiệm nước ngoài), xem xét chờ thêm để đạt ngưỡng đó trước khi nộp EOI.

Ưu tiên kinh nghiệm tại Úc nếu đang ở Úc. Mỗi năm làm việc tại Úc đều có giá trị điểm cao hơn kinh nghiệm nước ngoài. Nếu bạn đang ở Úc trên visa tạm thời, đây là lý do tốt để tích lũy thêm kinh nghiệm địa phương trước khi nộp EOI.

Lưu tài liệu kỹ. Khi được mời, bạn sẽ cần cung cấp bằng chứng kinh nghiệm làm việc: thư xác nhận từ nhà tuyển dụng, hợp đồng lao động, bảng lương. Hãy lưu trữ những tài liệu này từ bây giờ, đặc biệt là kinh nghiệm tại Việt Nam vì sau này sẽ khó xin lại.