SBS bị hủy: hậu quả cho doanh nghiệp và nhân viên đang bảo lãnh

SBS (Standard Business Sponsorship) bị hủy là tình huống nghiêm trọng cho cả doanh nghiệp lẫn nhân viên đang trên visa 482. Hiểu rõ hậu quả và thời gian phản ứng là quan trọng.

Khi nào DHA hủy SBS

DHA có thể hủy SBS nếu doanh nghiệp:

Vi phạm nghĩa vụ tài chính (không trả market salary rate cho nhân viên 482)
Không đáp ứng nghĩa vụ training benchmark
Cho phép nhân viên 482 làm việc không đúng vị trí được bảo lãnh
Không báo cáo khi nhân viên nghỉ việc
Cung cấp thông tin sai khi xin SBS
Không còn hoạt động kinh doanh hợp pháp hoặc doanh nghiệp đóng cửa

Hậu quả cho nhân viên đang trên visa 482

Khi SBS bị hủy, visa 482 của nhân viên không bị hủy ngay lập tức, nhưng:

Visa 482 vẫn còn hiệu lực nhưng điều kiện bị ảnh hưởng
Nhân viên thường có 60 ngày (tính từ khi doanh nghiệp thông báo chấm dứt hợp đồng) để:
- Tìm employer mới và chuyển bảo lãnh
- Xin visa khác
- Rời khỏi Úc

Xem Chuyển bảo lãnh visa 482 sang employer mới để biết quy trình chuyển bảo lãnh.

Hậu quả cho doanh nghiệp

Doanh nghiệp có SBS bị hủy:

Không thể bảo lãnh lao động nước ngoài mới (SBS đã bị hủy)
Có thể bị phạt tài chính tùy mức độ vi phạm
Bị công khai vào danh sách nhà tuyển dụng vi phạm (Work Health and Safety và Workplace Relations records)
Khó xin SBS mới trong tương lai

Quy trình khi SBS có nguy cơ bị hủy

DHA không tự động hủy SBS mà không thông báo. Thông thường:

DHA gửi show cause notice (yêu cầu giải trình)
Doanh nghiệp có thời hạn phản hồi và cung cấp bằng chứng
DHA ra quyết định — có thể hủy hoặc giữ nguyên SBS

Lời khuyên cho doanh nghiệp

Duy trì hồ sơ nội bộ đầy đủ về:

Lương thực trả cho nhân viên 482 (so với market rate)
Chi phí training đã thực hiện
Mọi thay đổi về vị trí, địa điểm làm việc của nhân viên 482
Tất cả thông báo gửi đến DHA

Chủ động báo cáo thay đổi thay vì chờ DHA phát hiện — thường dẫn đến kết quả tốt hơn.